Etudiant, demandeur d’emploi et salarié : seul face au marché du travail ? Vous n’avez pas l’opportunité ou l’habitude d’être conseillé ?
Emmac-corporation, soucieux de votre emploi et de votre avenir professionnel, vous offre désormais, la possibilité de vous faire accompagner et assister selon vos besoins, vers un emploi ou pour votre épanouissement au travail. Nous vous apportons un appui efficace en associant disponibilité et échange afin de développer avec vous une relation de confiance et de proximité.
Pour garantir votre réussite professionnelle face aux exigences du marché de l’emploi, nous mettons à votre service, plusieurs offres pour booster votre recherche d’emploi et votre carrière.
Ces offres s’adressent à toute personne :
*cherchant un emploi en relation avec ses compétences et aspirations,
*souhaitant construire ou faire évoluer sa carrière ou son projet professionnel,
*désirant développer ses compétences de manager, soit à partir de tests de personnalité et d’aptitudes, soit dans le cadre d’un accompagnement spécifique.
Nos offres se présentent comme suit :
1- Rédiger un CV attrayant :
*Votre CV est votre passeport pour l’emploi.
*Prenez l’avantage de vous démarquer des autres lots de CV en vous faisant assister par Emmac-corporation dans la rédaction de votre CV.
*Présenter un CV de qualité incite à sa lecture, augmente vos chances de décrocher un entretien, il passe l’étape du tri et donne envie au recruteur de vous rencontrer.
2- Se connaitre pour mieux se vendre :
À partir de test de personnalité, d’aptitude vous avez la possibilité de connaitre tous les aspects de votre personnalité et vos qualités comportementales. Vous connaissez vos points forts et points faibles.
Emmac-corporation analyse ces différents traits et vous apporte des conseils personnalisés pour vous permettre de mieux tirer partie de vos caractéristiques personnelles lors d’un entretien de recrutement. Ces conseils vous aideront aussi à comprendre les atouts sur lesquels vous devez vous appuyer pour mieux vous vendre et dépasser vos limites.
3- Réaliser son portefeuille de compétences et savoir comment l’utiliser :
Le portefeuille de compétences est un outil indispensable pour garantir votre employabilité en identifiant vos compétences. Il vous permet de préparer une recherche d’emploi, un entretien d’embauche, de négocier un changement professionnel et de réfléchir à une nouvelle orientation, etc.….
Dans un premier temps, Emmac-corporation vous accompagne pour la reconstitution de votre itinéraire personnel et professionnel, l’identification, la description et l’analyse de vos acquis de formation et expériences personnelles, sociales et professionnelles. Ensuite, vous apprendrez comment exploiter le portefeuille de compétences pour réaliser vos projets professionnels.
4- Redynamiser sa recherche d’emploi :
Faites le point sur vos atouts et les difficultés rencontrées dans votre recherche d’emploi afin de la rendre plus performante. Emmac-corporation vous aide à définir ce qui est important pour vous de faire en priorité pour redynamiser votre recherche d’emploi :
-Connaissance de soi ?
-Connaissance du secteur professionnel dans lequel vous voulez travailler ?
-Maitrise des méthodes de recherche d’emploi ?
5- Inventaire de vos intérêts professionnels et de vos motivations pour un accompagnement dans l’orientation ou la carrière professionnelle :
Ce diagnostic vous permet de disposer d’éléments clés en vue de votre orientation professionnelle.
-Comprendre ce qui vous motive au travail.
-Identifier les facteurs-clés afin de choisir la carrière qui correspond le mieux à votre personnalité et à vos compétences.
-Construire un plan d’action étape par étape pour atteindre le poste que vous visez.
6- Simulation d’entretien :
L’entretien de recrutement est un moment privilégié du processus de recrutement qui permet de mieux connaître le candidat et d’apprécier son adéquation avec le poste à pourvoir. Une préparation minutieuse est donc nécessaire pour sa réussite :
-Entrainement à répondre aux recruteurs de manière convaincante (communication et argumentation).
-Comprendre les attentes du recruteur derrière chaque question posée.
-Gagner en assurance face au recruteur.
Pour vous permettre de conduire correctement un entretien de recrutement en position de « recruté », vous êtes filmé lors d’une simulation d’entretien, puis retour sur l’entretien pour un bilan et examiner les axes d’amélioration.
7- Accompagnement dans un processus de recrutement :
Valoriser votre candidature auprès du recruteur par un accompagnement du cabinet sur une durée à votre convenance. Bénéficiez, à chaque fois que vous postulez à une offre d’emploi, des conseils pour la rédaction de votre dossier de candidature, pour préparer vos entretiens de recrutement (argumentation, communication). Bénéficiez d’un suivi post entretien pour analyser le déroulement des entretiens passés et identifier les points faibles à améliorer. Attention: cette prestation exclu les offres d’emploi de Emmac-corporation.
8- Bâtir et mener à bien son projet professionnel :
Vous recherchez un emploi, vous avez envie d’évoluer dans votre emploi, de changer de service ou d’entreprise, de vous reconvertir dans un nouveau métier… Emmac-corporation vous accompagne suivant votre besoin, à définir ou préciser votre projet professionnel et à bâtir un plan d’actions pragmatique pour le concrétiser. C’est une prestation complète s’adressant aussi bien à l’étudiant, au demandeur d’emploi ou au salarié. L’élaboration du projet professionnel est un exercice de projection dont l’objectif est de déterminer à un horizon déterminé ce qu’on souhaiterait faire. Bâtir votre projet permettra entre autres, d’orienter efficacement votre recherche de stage ou d’emploi, ou encore de choisir une nouvelle orientation professionnelle de façon construite et réfléchie.
Notre appui vous permet :
-de construire un projet professionnel intégrant les caractéristiques personnelles, les compétences techniques et la connaissance des besoins du marché.
-d’être capable de valoriser et crédibiliser votre projet professionnel.
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