Le cabinet EMMAC Corporation recrute pour le compte d’une société agro-alimentaire un Administrateur RH Bilingue (Homme).
Date limite : 31 Mars 2022 à 18H30
Ville : Cotonou
https://emmaccorporation.com/fr/administrateur-rh-bilingue/
L’Administrateur RH Bilingue aura pour mission :
A- MISSIONS ET RESPONSABILITES
– Définir et piloter la stratégie et la politique des Ressources humaines de l’entreprise en cohérence avec les orientations stratégiques de la Direction.
– Superviser la gestion administrative du personnel (effectifs, mouvement du personnel, temps de travail, rémunération…) conformément à la politique de l’entreprise, à la règlementation et dans le respect des accords en vigueur
– Garantir la bonne application des règlementations interne et externe dans le cadre de l’ensemble des activités
– Faire le lien avec les partenaires extérieurs, comme les compagnies d’assurances, et assurer la conformité légale
– Créer des rapports et présentations réguliers sur les chiffres des RH
– Participer à des projets RH
– S’assurer du pilotage et de l’amélioration du Système d’Information de Gestion des Ressources Humaines
– Piloter les négociations avec les partenaires sociaux et participer aux échanges avec les instances représentatives du personnel
– Veiller à la bonne application de la règlementation sociale dans l’entreprise
– Veiller à la mise en œuvre systématique des accords d’entreprise dans la gestion du personnel et des rémunérations
– Garantir une veille RH et assurer la veille règlementaire dans le domaine du droit du travail de la sécurité sociale et proposer une communication adaptée
– Participer aux études menées dans le cadre de l’amélioration des performances de l’entreprise dans sa globalité
– Définir avec la direction le budget de fonctionnement du département RH et veiller à la bonne gestion de celui-ci
– Conseiller les dirigeants en matière de recrutement et de licenciement
– Contrôler le salaire, les avantages sociaux et les conditions de travail
– Fournir sur les comportements des employés et la résolution des conflits
– Offrir des possibilités de formation et de développement.
B- ATOUTS
– Avoir les connaissances nécessaires en ce qui concerne les ressources humaines
– Avoir un bon sens de la communication et des compétences accrues dans la négociation
– Etre facilement abordable
– Savoir déléguer
– Avoir un bon sens de l’écoute et d’esprit d’équipe
– Etre polyvalent, discret, organisé et ouvert d’esprit
– Avoir une curiosité intellectuelle
– Etre parfaitement bilingue
– Excellente connaissance du Droit du travail et juridiques
– Excellent sens de l’organisation, capacité à hiérarchiser les projets
– Excellent sens de la communication au téléphone, par e-mail et en personne
C- PROFIL
– Avoir au moins une BAC+4/5 en Gestion des ressources humaines tout autre domaine équivalent
– Avoir au moins une expérience de sept (07) ans
– Etre parfaitement bilingue
D- Pièces à fournir
Veuillez envoyer votre CV(en Français et Anglais) à l’adresse recrutement@emmaccorporation.com ou cliquez sur le lien : https//emmaccorporation.com/fr/candidat/dépôt-de-cv/ ou encore rendez-vous au siège de EMMAC Corporation à Scoa Gbéto en face de l’église Protestante du CSP.
E- TEL: (+229) 96 52 23 23/ 95 04 08 08 /96 52 27 27
F- DATE LIMITE : Jeudi 31 Mars 2022 a 18h30 min
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