COMPTABLE (H/F)

Le Cabinet EMMAC Corporation recrute pour le compte d’une ONG, Comptable (F/H)

Lieu : : Cotonou

Type de contrat : CDD

Type d’emploi : Temps plein

Date limite :26 Octobre 2026 à 17h00

AVIS DE RECRUTEMENT : COMPTABLE (H/F)

Projet : Renforcement des Résultats de Santé Communautaire

Supérieur hiérarchique : ADFOI (Assistant au Directeur des Finances, Opérations et Informations)

Localisation : Zone de Coordination Sud

1. MISSION DU POSTE

Sous la supervision directe de l’ADFOI, le/la Comptable est chargé(e) d’assurer au quotidien la gestion comptable et financière du projet dans le respect strict des procédures l’ONG

• PRINCIPALES ATTRIBUTIONS

Assurer la gestion comptable quotidienne du projet avec imputation des codes appropriés ;

Élaborer le plan de trésorerie trimestriel et les états de réconciliation bancaire ;

Gérer les transactions financières avec les banques, les partenaires et parties prenantes ;

Établir les chèques et assurer le paiement des primes de motivation ;

Assurer le suivi budgétaire rigoureux et le suivi des ressources du projet ;

Préparer les rapports financiers mensuels, les liquidations de dépenses et contribuer aux rapports de fin d’année ;

Garantir la conformité avec le manuel de procédures, le document du projet et le code d’éthique de l’ONG ;

Exécuter toute autre tâche demandée par la hiérarchie.

Compétences Techniques :

Excellente maîtrise de la comptabilité des projets ;

Capacité à produire des rapports comptables de haute qualité ;

Maîtrise parfaite de la suite Microsoft Office (Excel avancé indispensable) ; ainsi que des outils collaboratifs tels que Google Meet, Zoom ou Microsoft Teams ;

Une excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit ;

Une bonne connaissance des langues locales parlées dans la zone d’intervention.

Une bonne maîtrise des outils numériques de collecte de données,

Aptitudes Personnelles :

Rigueur, intégrité, sens du résultat et respect des engagements ;

Diligence, proactivité et sens de l’organisation ;

Excellente capacité de communication et aptitude à travailler en environnement multi-acteurs ;

Capacité à travailler en autonomie, à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais ;

Disponibilité à voyager en zones d’accès difficile.

Valeurs de l’ONG : Intégrité, Justice, Sacrifice, Compassion, Intendance, Rigueur.

Compétences comportementales

Le/La candidat(e) doit faire preuve de :

Sens élevé de l’organisation, de la planification et de la gestion des priorités ;

Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais parfois contraignants ;

Aptitude à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire et dans un environnement multiculturel ;

Sens de l’initiative, de l’anticipation et de la résolution de problèmes ;

Intégrité, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité ;

Orientation vers les résultats et souci de la qualité ;

Excellentes capacités de communication, d’écoute et de négociation ;

Dynamisme, autonomie et capacité d’adaptation aux réalités du terrain ;

Ouverture d’esprit, créativité et esprit d’apprentissage continu ;

Excellentes relations interpersonnelles et aptitude à développer des partenariats durables.

Conditions particulières

Le/La candidat(e) doit également :

Être de nationalité béninoise ;

Être de bonne moralité et faire preuve de respect envers les personnes, les cultures et les communautés d’intervention ;

Adhérer aux valeurs de participation communautaire, d’inclusion, d’équité et de respect des droits humains ;

Résider dans la commune de Matéri ou être disposé(e) à s’y installer immédiatement après son recrutement ;

Être titulaire d’un permis de conduire valide et savoir conduire une moto sur les pistes rurales ;

Être disponible pour effectuer de fréquentes missions de terrain dans les zones d’intervention du projet ;

Être capable d’exécuter ses responsabilités avec rigueur, efficacité et dans les délais prescrits ;

S’engager à respecter le Code de conduite, les politiques de Protection de l’Enfant, de Sauvegarde, de Prévention de l’Exploitation, des Abus et du Harcèlement Sexuels (PSEAH) ainsi que l’ensemble des politiques et procédures de l’ONG.

Disponibilité

Une disponibilité immédiate est exigée.

• PROFIL RECHERCHÉ

Formation : BAC+3 minimum en Comptabilité, Finance, Audit et Contrôle de Gestion ou domaine connexe.

Expérience :

Au moins 3 ans d’expérience en comptabilité, finances et contrôle de gestion de projets ;

Expérience avérée en gestion comptable de projets ONG ;

Bonne connaissance des procédures de gestion du financement américain (USAID) – fortement souhaitée ;

Maîtrise des logiciels comptables : Perfecto, Sage ;

4. DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature doit comporter :

• Une lettre de motivation adressée au Directeur  ;
• Un curriculum vitae détaillé, actualisé et signé, comportant trois (03) références professionnelles ;
• Les copies des diplômes et attestations/certificats de travail ;
• Une copie de la pièce d’identité ou du Certificat d’Identification Personnelle (CIP).

5. MODALITÉS DE DÉPÔT DES CANDIDATURES

Les dossiers de candidature doivent être transmis au plus tard le lundi 26 octobre 2026 à 17h00 précises. Les candidats sont priés d’envoyer leur dossier en un seul fichier électronique (fichier unique) au format PDF à l’adresse suivante : recrutement@emmaccorporation.com

L’objet du mail devra impérativement porter la mention suivante : « Candidature au poste de Superviseur en santé » ou « Candidature au poste de Comptable ».

NB :

• Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s sur étude de dossiers seront invité(e)s à un test de recrutement ;
• Tous les dossiers qui ne respecteront pas les conditions du présent avis de recrutement seront purement et simplement rejetés. En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.