SEPT (07) SUPERVISEURS EN SANTÉ (H/F)

Le Cabinet EMMAC Corporation recrute pour le compte d’une ONG, sept (07) Superviseurs de santé (F/H)

Lieu : : Cotonou

Type de contrat : CDD

Type d’emploi : Temps plein

Date limite :26 Octobre 2026 à 17h00

Mission principale

Le superviseur en santé est le relais opérationnel du projet auprès des formations sanitaires. Il facilite la mise en œuvre des interventions, suit les recommandations, vérifie la complétude et la cohérence des données et constitue les dossiers de preuves nécessaires au rapportage et à la justification des jalons. Il travaille sous l’autorité de son supérieur hiérarchique désigné au sein de l’équipe de la coordination de zone à qui il rend compte de ses activités.

Sous la supervision directe du/de la Superviseur(e) de Projet, le/la titulaire du poste est chargé(e) de:

Suivi des interventions du projet

• Vérifier la complétude et la cohérence des données
• Assurer le suivi des recommandations adressées aux formations sanitaires dans le cadre de la mise en œuvre du projet

Collecte et vérifie les pièces justificatives des jalons

Composante 1: Offre des services

• Appuyer l’organisation sur le terrain des campagnes « tester et traiter » : mobilisation sociale, préparation de logistique, constitution des équipes, appui au remplissage des registres et supports de référence ;
• Vérifier dans les formations sanitaires l’enregistrement des indigents (numéro de bénéficiaire dans le registre de consultation) et la complétude des pièces de remboursement ;
• Travaille pour l’actualisation régulière de la base des indigents de sa zone de couverture
• Préparer chaque mois l’état consolidé des remboursements de son aire pour avis médical du paludologue et la validation

Composante 2 – Qualité

• Suivre la transmission des rapports de gestion de stock et des commandes d’intrants dans e-SIGL (délai de 48 heures) et relancer les formations en retard ;
• Signaler les ruptures, les stocks proches de l’alerte de 60 jours et les péremptions ;
• Appuyer la mise en place de logistique pour le mentorat du personnel des laboratoires et les sessions de formation
• Assurer l’audit de la complétude des données liées à la prévention et la prise en charge du paludisme dans les registres des soins curatifs et autres supports sur un échantillon de formations sanitaires
• Participer aux séances mensuelles de validation des données et transmettre les données à l’A/SERA.

Composante 3 – Référence

• Vérifier la tenue des registres de référence et le retour des contre-références sous 7 jours.
• Documenter les difficultés organisationnelles des structures sanitaires sur le fonctionnement du système de référence et contre-référence

Collecte et rapportage

• Collecter les données de suivi des activités dans KoboCollect et archiver les pièces justificatives des jalons.
• Transmettre une synthèse hebdomadaire d’activités et un rapport mensuel d’avancement à l’A/SERA.

Profils indicatifs recherchés

Compétences techniques

Le/La candidat(e) doit démontrer :

Supervision formative, tenue des registres, collecte numérique (KoboCollect)

• Une bonne connaissance des thématiques relatives à l’éducation en situation d’urgence ou de crise, aux violences basées sur le genre (VBG), à la santé sexuelle et reproductive (SSR), à la protection de l’enfant, à la sauvegarde, à la cohésion sociale, à la participation communautaire et à l’approche genre transformatrice ;
• Une bonne maîtrise des techniques d’information, d’éducation, de communication et d’animation communautaire favorisant le changement de comportements et l’adoption de normes sociales positives ;
• Une capacité avérée à mobiliser les communautés et à accompagner les acteurs locaux dans une démarche participative ;
• Une bonne maîtrise des outils de planification, de suivi-évaluation et de rapportage ;
• D’excellentes capacités rédactionnelles, notamment pour l’élaboration de termes de référence, de rapports d’activités, d’histoires de succès et d’études de cas ;
• Une bonne maîtrise des outils numériques de collecte de données, notamment KoboCollect, ODK Collect ou tout autre logiciel similaire ;
• Une bonne maîtrise des logiciels Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ainsi que des outils collaboratifs tels que Google Meet, Zoom ou Microsoft Teams ;
• Une excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit ;
• Une bonne connaissance des langues locales parlées dans la zone d’intervention.

Qualifications et expériences

Le/La candidat(e) doit remplir les conditions suivantes :

• Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 au minimum en sciences sociales, Infirmier diplômé d’État, sage-femme, Epidémiologiste, Gestionnaire de Projet ou autre domaine pertinent ;
• Justifier d’au moins trois (03) années d’expérience professionnelle dans la mise en œuvre des projets de santé ;

Compétences comportementales

Le/La candidat(e) doit faire preuve de :

• Sens élevé de l’organisation, de la planification et de la gestion des priorités ;
• Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais parfois contraignants ;
• Aptitude à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire et dans un environnement multiculturel ;
• Sens de l’initiative, de l’anticipation et de la résolution de problèmes ;
• Intégrité, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité ;
• Orientation vers les résultats et souci de la qualité ;
• Excellentes capacités de communication, d’écoute et de négociation ;
• Dynamisme, autonomie et capacité d’adaptation aux réalités du terrain ;
• Ouverture d’esprit, créativité et esprit d’apprentissage continu ;
• Excellentes relations interpersonnelles et aptitude à développer des partenariats durables.

Conditions particulières

Le/La candidat(e) doit également :

• Être de nationalité béninoise ;
• Être de bonne moralité et faire preuve de respect envers les personnes, les cultures et les communautés d’intervention ;
• Adhérer aux valeurs de participation communautaire, d’inclusion, d’équité et de respect des droits humains ;
• Résider dans la commune de Matéri ou être disposé(e) à s’y installer immédiatement après son recrutement ;
• Être titulaire d’un permis de conduire valide et savoir conduire une moto sur les pistes rurales ;
• Être disponible pour effectuer de fréquentes missions de terrain dans les zones d’intervention du projet ;
• Être capable d’exécuter ses responsabilités avec rigueur, efficacité et dans les délais prescrits ;
• S’engager à respecter le Code de conduite, les politiques de Protection de l’Enfant, de Sauvegarde, de Prévention de l’Exploitation, des Abus et du Harcèlement Sexuels (PSEAH) ainsi que l’ensemble des politiques et procédures de l’ONG

Disponibilité

Une disponibilité immédiate est exigée.

4. DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature doit comporter :

• Une lettre de motivation adressée au Directeur  ;
• Un curriculum vitae détaillé, actualisé et signé, comportant trois (03) références professionnelles ;
• Les copies des diplômes et attestations/certificats de travail ;
• Une copie de la pièce d’identité ou du Certificat d’Identification Personnelle (CIP).

5. MODALITÉS DE DÉPÔT DES CANDIDATURES

Les dossiers de candidature doivent être transmis au plus tard le lundi 26 octobre 2026 à 17h00 précises. Les candidats sont priés d’envoyer leur dossier en un seul fichier électronique (fichier unique) au format PDF à l’adresse suivante : recrutement@emmaccorporation.com

L’objet du mail devra impérativement porter la mention suivante : « Candidature au poste de Superviseur en santé » ou « Candidature au poste de Comptable ».

NB :

• Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s sur étude de dossiers seront invité(e)s à un test de recrutement ;

Tous les dossiers qui ne respecteront pas les conditions du présent avis de recrutement seront purement et simplement rejetés. En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.