Le cabinet EMMAC Corporation recrute un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F).
Ville : Cotonou
Date limite : 22 Février 2022 à 18h30
Responsable Ressources Humaines aura pour:
A- MISSIONS ET RESPONSABILITES
• Concevoir et de maintenir une stratégie efficace de relations industrielles / relations avec les employés qui soutiendra les intérêts et les orientations de la société et de maintenir des relations directement avec nos employés. Il a aussi la responsabilité des services aux employés qui comprennent ; le centre de données du personnel, le service de la paie, la rémunération des employés et l’administration du programme d’assurance maladie ;
• Travailler en collaboration avec la direction, procéder à la mise en place du plan recrutement et d’intégration du personnel en liant avec les objectifs majeurs de la société ;
• Diriger les fonctions RH afin s’assurer que toutes les questions concernant les employés sont traitées de manière juste et équitable et conformément aux législations et aux politiques et procédures internes applicables ;
• Mener le développement des politiques et des programmes RH,
• Développer des programmes de formations et s’assurer de leur mise en œuvre pour la société ;
• Conseiller les employés sur toute une gamme de sujets officiels RH (y compris période d’essai, revues de performance, discipline, etc.) et établira un système de reporting pour les mesures disciplinaires, les licenciements, les résolutions de problèmes, les périodes d’essai et de probation, fournissant des rapports trimestriels sur le niveau d’activité dans ces différents domaines ;
• Définir les attentes de performances réalisées par les membres de l’équipe et formation relatives aux standards, y compris réalisation d’évaluations des performances, mise en place d’initiatives correctives et d’amélioration conformément à la politique ;
• Organiser les évaluations de performance annuelle
• Elaborer le tableau de synthèse d’évaluation des performances
• La gestion des absences et des départs de salariés
B- ATOUTS
• Avoir des compétences avérées en leadership capable de lui de mener à bien sa mission
• Avoir de solides connaissances en Ressources Humaines
• Avoir une très bonne connaissance du code du travail
• Avoir excellente connaissance des logiciels de base de Windows (Word, Excel)
• Avoir une excellente connaissance du logiciel Sage
• Maitrise des techniques de recrutement
• Capable de travailler avec autonomie et d’exécuter des tâches complexes
• Capable de faire attention aux détails
• Excellent sens de l’organisation
• Capacité à établir des rapports.
• Être honnête, fiable et digne de confiance avec ses interlocuteurs et ses collègues.
• Faire preuve d’engagement et de dévouement envers la société et le poste
• Faire preuve de maturité, être motivé, autonome, discipliné et rigoureux
C- PROFIL
• Etre titulaire minimum d’une licence en Gestion des ressources humaines ou équivalent
• Avoir trois (03) ans d’expériences dans le domaine des Ressources Humaines
D- PIECES A FOURNIR et LIEU DE DEPOT
Veuillez envoyer votre CV à l’adresse : recrutement@emmaccorporation.com ou cliquez sur ce lien : https://emmaccorporation.com/fr/candidat/depot-de-cv/ ou encore rendez-vous au siège de EMMAC Corporation à Scoa Gbéto en face de l’église protestante du CSP.
Tel : (+229) 96 52 23 23 – 95 04 08 08 – 96 52 27 27
Date Limite : 22 Février 2022 à 18h30
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