{"id":4698,"date":"2021-07-12T19:14:05","date_gmt":"2021-07-12T18:14:05","guid":{"rendered":"https:\/\/emmaccorporation.com\/fr\/?p=4698"},"modified":"2021-07-12T19:29:18","modified_gmt":"2021-07-12T18:29:18","slug":"charge-des-relations-communautaires-et-de-lenvironnement-f-h","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/emmaccorporation.com\/fr\/charge-des-relations-communautaires-et-de-lenvironnement-f-h\/","title":{"rendered":"Charg\u00e9 des Relations Communautaires et de l\u2019Environnement F\/H"},"content":{"rendered":"

Le cabinet\u00a0EMMAC Corporation\u00a0<\/a>recrute pour le compte d\u2019un groupe international sp\u00e9cialis\u00e9 dans le secteur de l\u2019\u00c9nergie \u00c9lectrique ; pour la filiale du B\u00e9nin Un(e) Charg\u00e9(e) des Relations Communautaires et de l\u2019Environnement (F\/H)<\/strong><\/span>
\nVILLE : COTONOU<\/span>
\nDATE LIMITE : 31 Juillet 2021 \u00e0 18h30min<\/span><\/p>\n

Charg\u00e9(e) des Relations Communautaires et de l\u2019Environnement (F\/H) aura pour principale mission de veiller \u00e0 ce que la protection des personnes et des biens soit assur\u00e9e conform\u00e9ment aux principes applicables des droits humains et de mani\u00e8re et d\u2019\u00e9viter durant la dur\u00e9e du projet, les impacts n\u00e9gatifs ou \u00e0 risques sur l\u2019environnement, la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 de la population concern\u00e9e par les travaux.<\/span><\/p>\n

A- MISSION & RESPONSABILITES\u00a0:<\/span><\/strong>
\n– Assurer la Coordination et le suivi de l\u2019ensemble des activit\u00e9s des sous-traitants sur le site<\/span>
\n– Apporter un appui technique aux sessions d\u2019\u00e9laboration, de planification\/programmation<\/span>
\n– Appuyer l\u2019unit\u00e9 de la Coordination dans le suivi de la mise en \u0153uvre des activit\u00e9s et des recommandations de l\u2019\u00c9quipe<\/span>
\n– V\u00e9rifier l\u2019application ad\u00e9quate des mesures environnementales et sanitaires<\/span>
\n– Cr\u00e9er et maintenir des relations positives fortes, et renforcer la confiance avec la population concern\u00e9e<\/span>
\n– Assurer la sensibilisation de la communaut\u00e9 sur les activit\u00e9s de la soci\u00e9t\u00e9<\/span>
\n– Suivre le processus d\u2019obtention de consentement, de compensation et r\u00e9habilitation des propri\u00e9taires<\/span>
\n– G\u00e9rer avec tact les \u00e9ventuels conflits sur le site<\/span>
\n– Jouer le relais entre la soci\u00e9t\u00e9, les prestataires et la communaut\u00e9 pour s\u2019assurer la conformit\u00e9 des actions avec les normes exig\u00e9es par le bailleur.<\/span>
\n– Recueillir les plaintes, informer la hi\u00e9rarchie et faire le suivi de l\u2019\u00e9volution de la r\u00e9solution<\/span>
\n– Compiler les informations relev\u00e9es et soumettre \u00e0 la hi\u00e9rarchie, un rapport sur les diff\u00e9rents \u00e9v\u00e9nements<\/span><\/p>\n

B- ATOUT<\/span><\/strong>
\n\u00catre conciliante, disponible et savoir rassurer et apaiser.<\/span>
\n– Avoir l\u2019esprit d\u2019\u00e9quipe, \u00eatre orient\u00e9 strat\u00e9gie, bonne capacit\u00e9 d\u2019\u00e9coute, qualit\u00e9 de M\u00e9diateur, empathie, comp\u00e9tences en gestion des conflits.<\/span>
\n– Avoir une Qualit\u00e9 de communication \u00e9crites et verbales, esprit d\u2019analyse,<\/span>
\n– Avoir un sens du contact ; de l\u2019organisation et de l\u2019optimisation ;<\/span>
\n– Avoir une forte capacit\u00e9 de leadership ;<\/span>
\nSavoir rester calme, avoir le contr\u00f4le de soi et \u00eatre de bonne humeur, m\u00eame sous pression ;<\/span>
\nTravailler avec une \u00e9nergie et une attitude positive et constructive ;<\/span>
\n\u00catre disponible, structur\u00e9, discret, assidu, ordonn\u00e9 et m\u00e9thodique ;<\/span>
\n– Avoir le sens de la Hi\u00e9rarchie.<\/span><\/p>\n

C- PROFIL<\/span><\/strong>
\nBAC+3\/4 en relations sociales, sociologie, communication, relations publiques, environnement et s\u00e9curit\u00e9, d\u00e9veloppement durable, suivie et \u00e9valuation ou tout autre dipl\u00f4me \u00e9quivalent.<\/span>
\nAvoir plus de 5 ans d\u2019exp\u00e9rience \u00e0 un poste similaire ou animateur sociale, ONG ou un bailleur de fond…<\/span>
\nAvoir une bonne maitrise des SFI dans la mati\u00e8re<\/span>
\nAvoir une exp\u00e9rience minimum dans la gestion des questions d\u2019ordre environnemental, social, r\u00e9installation sant\u00e9-s\u00e9curit\u00e9 de m\u00eame que dans la r\u00e9alisation de projets similaires (construction d\u2019infrastructures \u00e9lectriques en milieu urbain.<\/span>
\nUne notion du Syst\u00e8me de Gestion Environnementale, Sociale, de Sant\u00e9 et de S\u00e9curit\u00e9 serait un atout.<\/span><\/p>\n

D- DATE LIMITE\u00a0:<\/strong> 31 Juillet 2021 \u00e0 18h30min<\/span><\/p>\n

E- Lieu de d\u00e9p\u00f4t\u00a0:<\/strong> Veuillez envoyer votre CV \u00e0 l\u2019adresse : recrutement@emmaccorporation.com<\/a> ou<\/span>
\nrendez-vous au si\u00e8ge EMMAC Corporation<\/a> ; scoa gb\u00e9to en face de l\u2019\u00e9glise protestante CSP.<\/span><\/p>\n

Tel\u00a0:<\/strong> (+229) 96522323 \u2013 95040808 -96522727<\/span><\/p>\n

Charg\u00e9 des Relations Communautaires et de l\u2019Environnement F\/H<\/a><\/p><\/blockquote>\n