{"id":4612,"date":"2021-06-01T11:47:20","date_gmt":"2021-06-01T10:47:20","guid":{"rendered":"https:\/\/emmaccorporation.com\/fr\/?p=4612"},"modified":"2021-06-01T11:50:41","modified_gmt":"2021-06-01T10:50:41","slug":"responsable-technico-commercial-en-btp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/emmaccorporation.com\/fr\/responsable-technico-commercial-en-btp\/","title":{"rendered":"Responsable Technico-commercial en BTP"},"content":{"rendered":"

Le Cabinet EMMAC Corporation<\/a> & OMEGA CONSULTING GROUP Sarl recrute pour une Soci\u00e9t\u00e9 sp\u00e9cialis\u00e9e en B\u00e2timent Travaux Publics (BTP) : un Responsable Technico-commercial en BTP<\/strong><\/span>
\nLieu : Cotonou<\/span>
\nDate Limite : 21 Juin 2021 \u00e0 18h30<\/span><\/p>\n

Le responsable Technico-commercial en BTP<\/strong> aura pour mission :<\/span><\/p>\n

A- MISSIONS ET RESPONSABILIT\u00c9S<\/strong><\/span>
\n– Suivre l\u2019ex\u00e9cution des travaux et veiller \u00e0 la qualit\u00e9 des mat\u00e9riaux utilis\u00e9s ;<\/span>
\n– R\u00e9diger des DAO et appr\u00e9cier des offres techniques ;<\/span>
\n– Apporter son concours lors des r\u00e9unions de gestion et de r\u00e9ception des travaux ;<\/span>
\n– Savoir n\u00e9gocier et convaincre les nouveaux prosp\u00e8re <\/span>
\n– Avoir un portefeuille client<\/span>
\n– Analyser et comprendre les probl\u00e8mes ou les besoins des clients et leur proposer une solution adapt\u00e9e \u00e0 une demande ou une probl\u00e9matique client<\/span>
\n– D\u00e9tecter les nouvelles opportunit\u00e9s de march\u00e9s ;<\/span><\/p>\n

B- ATOUTS<\/span><\/strong>
\n\u2022 Connaissances g\u00e9n\u00e9rales du secteur immobilier et du m\u00e9tier associ\u00e9<\/span>
\n\u2022 Avoir le sens de l\u2019initiative<\/span>
\n\u2022 Savoir s\u2019adapter, analyser et synth\u00e9tiser<\/span>
\n\u2022 \u00catre rigoureuse ; pr\u00e9cise, pr\u00e9sentable, proactifs (ve) et avoir la langue d\u00e9li\u00e9e ; discr\u00e8te, dynamique, organis\u00e9e,<\/span>
\n\u2022 Savoir \u00e9couter<\/span>
\n\u2022 \u00catre dynamique ; disponible ; sinc\u00e8re et int\u00e8gre ;<\/span>
\n\u2022 Avoir le contact facile ; et Sens commercial ;<\/span>
\n\u2022 Avoir de bonnes capacit\u00e9s de n\u00e9gociation et de marketing.<\/span>
\n\u2022 Faire preuve de capacit\u00e9s relationnelles et de communication<\/span>
\n\u2022 Savoir planifier ; organiser sa charge de travail et travailler en \u00e9quipe<\/span>
\n\u2022 Excellente expression orale et r\u00e9dactionnelle<\/span>
\n\u2022 Ma\u00eetrise des outils de bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint\u2026)<\/span>
\n\u2022 Disposer d\u2019un moyen de d\u00e9placement obligatoire.<\/span>
\n\u2022 Avoir des aptitudes de n\u00e9gociation et d\u2019identification de nouveaux prospects<\/span>
\n\u2022 \u00catre consciencieux, minutieux avec vraiment le sens du relationnel<\/span>
\n\u2022 \u00catre de bonne moralit\u00e9 et surtout avoir un fort sens de confidentialit\u00e9<\/span>
\n\u2022 Disposer d\u2019un carnet d\u2019adresses serait un atout<\/span>
\n\u2022 M\u00e9thode et organisation : gestion du temps de travail et des d\u00e9placements en fonction des objectifs fix\u00e9s. <\/span>
\n\u2022 Rigueur : pouvoir \u00e0 tout moment faire \u00e9tat de son avancement \u00e0 sa hi\u00e9rarchie.<\/span>
\n\u2022 Pugnacit\u00e9 : savoir aller au bout d\u2019un projet<\/span><\/p>\n

C- PROFIL<\/span><\/strong>
\n\u2022 \u00catre titulaire d\u2019un Dipl\u00f4me d\u2019ing\u00e9nieur ou Master en G\u00e9nie Civil ; action commercial ou tout autre dipl\u00f4me \u00e9quivalent Avoir au moins sept (07) ans d\u2019exp\u00e9riences av\u00e9r\u00e9es dans le domaine dont deux (02) ans au poste de responsabilit\u00e9<\/span>
\n\u2022 Maitriser parfaitement le secteur des B\u00e2timents Travaux Publics<\/span>
\n\u2022 Maitriser le Contr\u00f4le, le suivi et l\u2019\u00e9valuation des taux d\u2019ex\u00e9cution des chantiers<\/span><\/p>\n

C- Pi\u00e8ces \u00e0 fournir<\/span><\/strong>
\n\u2022 Une Lettre de motivation adress\u00e9e au Directeur G\u00e9n\u00e9ral du cabinet pr\u00e9cisant la pr\u00e9tention salariale<\/span>
\n\u2022 un curriculum vitae comportant les coordonn\u00e9es de 02 personnes ressources.<\/span><\/p>\n

Lieu de d\u00e9p\u00f4t :<\/strong> Envoyer \u00e0 l\u2019adresse : recrutement@emmaccorporation.com<\/a><\/span>
\net omegagroupsarl3@gmail.com<\/a> ou<\/span>
\nrendez-vous au si\u00e8ge EMMAC Corporation ; scoa gb\u00e9to en face de l\u2019\u00e9glise protestante CSP.<\/span><\/p>\n

Date limite :<\/strong> 21 Juin 2021 \u00e0 18 heures<\/span><\/p>\n

Tel :<\/strong> (+229) 96 52 23 23 – 95 04 08 08 – 62 53 73 73<\/span><\/p>\n

Responsable Technico-commercial en BTP<\/a><\/p><\/blockquote>\n