FORMATION
Comment peut-on devenir un manager sans apprentissage, sans se poser et réfléchir à son style personnel, à ses valeurs, à son projet, à sa carte de responsabilités en fonction du contexte, à ses ressources, à ses limites, à sa façon d’entrer en relation et communiquer avec l’autre, à comprendre son style de leadership et accepter si besoin de le changer, à sa capacité à déléguer, à dire « NON », à prendre des décisions, à féliciter, à recadrer, à donner du feedback, à faire grandir son équipe, à atteindre les objectifs fixés … ?
Nous avons plusieurs offres de formations disponibles
En Inter
Les formations s’adressent à toutes les entreprises et organisations. Elles se déroulent dans les locaux de Emmac-corporation.
En Intra
Les formations sont revues pour répondre aux besoins spécifiques de l’entreprise, de l’organisation. Nous étudions toute demande de formation sur des thèmes non prévus dans notre catalogue.
MANAGEMENT
*Management d’équipe : Adoptez le style approprié
*entretien annuel d’évaluation
EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE
*Réussir ses réunions : techniques de préparation et d’animation
DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
*Valoriser ses compétences et ses qualités
COMMUNICATION
*Communiquez plus efficacement : Les bases d’une bonne communication
INFORMATIQUE/BUREAUTIQUE
Et d’autres formations sur mesure